太原市公务员录用坚持“凡进必考” 08年05月12日 昨日，太原市人事局召开2008年全市人事工作会议，确定了今年人事工作要点，严格落实公务员录用规定，坚持“凡进必考”。 　　按照省、市、县、乡“四级联考”的要求，今年太原市将组织16个市直行政机关、7个县（市、区）216名公务员考录工作。同时，将完善事业单位公开招聘制度，采取定期招考 与适时招考相结合的办法，及时组织事业单位补充人员公开招聘，加强对事业单位新进人员岗前培训，提高新进人员适应岗位的能力；结合事业单位聘用制度和岗位管理制度的实施，对专业技术人员按照确定的岗位等级执行相应岗位工资标准，实现基本工资制度的整体入轨。 　　在昨日召开的人事工作会议上，太原市人事局对全市2007年度“争先创优”活动中涌现出的小店区人事局等13个优秀集体、尖草坪区人事局等23个先进集体以及张金树等46名先进个人予以表彰。 转贴于：公务员考试_考试大

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