1.大部分人都希望得到上级的肯定和嘉许，然而有些领导居高临下，较容易发现属下的不足，在加上“优点不讲跑不掉，缺点不讲不得了”的心理导向，使批评鞭策成了上下沟通的主要内容，忽略了必要的鼓励和亲和，对于这类现象你有什么好的处理方法？

 

2.沙丽娜菲尔是美国著名的金牌女主持人，可是在求职的过程中她一路被遭到318次的拒绝，她最终的成功给你带来什么启示？

还真的会让我们有很多想象的话啊，呵呵

坚韧地走下去，一定会迎来胜利的曙光！