我这里有两道关于人力资源管理师的题目，应该属于论述题目，希望大家可以帮忙解答一下。

        1、制定人力资源管理制度应该遵循的基本要求。

        2、选择招聘应注意的问题。

1.制定人力资源管理制度应该遵循的基本要求： （1）从企业具体情况出发 （2）满足企业的实际需要 （3）符合法律和道德规范 （4）注重系统性和配套性 （5）保持合理性和先进性 这个书上就那么一段话啊。看来要靠瞎编扩展开来了。第二个问题好像叙述不清，应该是选择某种招聘方式时应该注意的问题吧？

        书上的回答我知道啊，可是我们老师说应该是六点啊，最后一点我就是不知道应该怎么写呀，下午就得考了呀，死定了！