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福建省公务员考试新手入门条例

孤竹云飞

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1^# 大中小发表于 2007-3-30 12:31 只看该作者

福建省公务员考试新手入门条例

福建省公务员考试新手入门条例 目录第一章总则第二章福建省公务员考试制度第三章行政职业能力测验第四章审论第五章面试第六章公务员知识

第一章总则

第一条为了广大考生了解福建省公务员考试各项规章制度，增强考生公务员法方面相关知识，保障考试群26360131成员考上自己满意的职位，根据宪法，制定本条例。第二条 1986年，中共中央成立了政治体制改革领导小组，下设干部人事制度改革专题组，制定了《国家公务员暂行条例》，为检验《国家公务员暂行条例》的可行性，开始制度实践过程。1988年，中央决定成立国家人事部，开始组织公务员制度试点工作。1993年4月24日，国务院常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，1993年10月1日起实施，国家公务员制度诞生。但直至1998年，才完全实施到位。2005年4月27日，第十届全国人民代表大会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法》，2006年1月1日起实施。第三条公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。第四条列入我国公务员范围的工作人员包括： (一) 中国共产党机关的工作人员 (二) 人大机关的工作人员 (三) 行政机关的工作人员 (四) 政协机关的工作人员 (五) 审判机关的工作人员 (六) 监察机关的工作人员 (七) 民主党派机关的工作人员机关中的工勤人员不属于公务员范围。第五条公务员报考的基本条件： (一) 年满十八周岁 (二) 具有符合职位要求的文化程度 (三) 未曾犯罪受过刑事处罚 (四) 未曾被开除公职第六条公务员任职方式包括:委任制、选任制、考任制、聘任制。 (一)委任制，指任免机关决定人选，委派其担任一定职务 (二)选任制，指通过直接或间接的选举方式任用 (三)考任制，指通过考试选拔任用 (四)聘任制，指对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制第七条公务员公开招考的职务范围仅限于主任科员以下、非领导职务的公务员，包括：主任科员、副主任科员、科员、办事员，对于担任调研员以上的非领导职务的以及对于担任领导职务的公务员不适用公开招考。

第二章福建省公务员考试制度

第八条为贯彻执行国家公务员制度，福建省录用公务员执行公开招考。第九条福建省公务员考试分为春季和秋季两次考试。第十条福建省公务员考试招考程序为：发布招考公告、发布招考简章即招考职位、报名、报名资格审查、笔试、公布笔试成绩、面试通知、面试、体检、政审。第十一条春季招考程序的时间大概为：1月10日发布招考公告，1月16日发布招考简章即招考职位，1月16日－25日报名，1月17日－26日报名资格审查，2月10日笔试第十二条秋季招考程序的时间大概为：7月28日发布招考公告，8月15日发布招考简即招考职位，8月15日－26报名，8月16日－27日报名资格审查，9月23日笔试，10月15日公布笔试成绩，11月16日面试通知，11月21日面试，12月16日体检，12月23日复检，政审时间都不确定，快则一个星期，慢则个半年。第十三条福建省公务员考试地点可在填写报名资料时自行选择，每个的市都设有考点，省直考场设在福州市。第十四条福建省公务员考试报名步骤：福建省公务员考试全部为网上报名，登陆福建公务员考试网报名，按考试网里的提示报名，缴纳报名费需开通建设银行或招商银行的网上银行进行缴纳。第十五条福建省公务员考试笔试步骤：考试第一天上午8:00-10:00考《行政职业能力测验》A或B试卷；报考法院、检察院书记员或法警以及公安类（含森林公安）职位的考生，上午11:00-12:00考专业科目；报考A类职位的考生，下午2:30-5:00考《申论》试卷。第十六条福建省公务员考试面试步骤：进入面试的考生，其笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线。面试人选按照每个职位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定。考生在查询笔试成绩的时候，会有考生所报考的那个职位的排名情况。进入面试的考生名单和面试的时间、地点将由公务员主管部门在福建公务员考试网站或各设区市的人事网站上公布，或由用人单位另行通知。通知面试的时候，会要求考生带上身份证、毕业证、学位证等报考职位要求的证件。正式面试前考生在休息室进行抽签，按顺序号进入考场面试，面试考官一般为9个，一排坐在考生正前方，主考官坐在最中央，考官的组成部分一般为录用单位3位人员，组织部门3位人员，纪检部门3位。旁边还分列现场监督人员4名。考生进入考室后，一般先给考官微微鞠个礼问好，然后考官会请考生就坐，若考官没主动请就坐，考生可自行就坐，就坐后，主考官宣布面试程序，面试时间为20分钟，考生先浏览题目5分钟，然后面试正式开始，考生浏览题目5分钟后，开始作答。考生面试完毕后，各位考官分别打出成绩，去掉一个最高分、一个最低分，平均成绩就为考生的面试成绩。考生等面试成绩公布后，就可离开考试，回到休息室拿回物品离开，面试结束。第十七条福建省公务员考试体检步骤：进入体检的考生经所报考职位的当地公务员主管部门通知到所通知医院进行体检。体检的项目包含内外科很多项，一般会出问题的是在肝功能及心率、心电图方面。有条件的考生可在体检之前，先行到正规医院体检，若在正式体检中出现问题，可提出异议。体检过后会在一个星期之内公布体检结果，体检未过的，复检一次。第十八条福建省公务员考试政审步骤：体检合格的考生进入政审阶段，政审内容主要是转档案，发一张协查表要求考生盖章。有的地方应届毕业生不用协查盖章，协查的内容为到目前户口所在地盖计生委、检察院、社会治安管理综合办公室、纪检委四个章。第十九条福建省公务员考试录用步骤：政审完成后，隔段时间，录用单位会通知你到单位去填写一张考生简历表格，再隔段时间，录用单位所在主管部门会通知考生到人事局签名报道。正式成为一名公务员，工资从这天开始算起。第二十条报考公安类（含森林公安）职位的考生，须通过公安部的公安民警职业心理能力测评，测评结果不达标者不能录用。报考公安类（含森林公安）职位的考生还应进行体能测试，在笔试成绩达到合格线的考生中，根据考生成绩，从高分到低分，按录用计划数1:1到1:2以内的比例（具体比例由设区市以上公务员主管部门确定，并在当地公告中公布）直接进行体能测试，测试结果不达标者不能录用。体检、心理测评和体能测试缺席者，取消录用资格。

第三章行政职业能力测验

第二十一条福建省公务员考试类别有A类、B类，A类考《行政职业能力测验》与《审论》；B类只考《行政职业能力测验》。除此之外，公安系统需加考《公安基础知识》，报法院、检察院的需加考《法律基础知识》。专业科目方面的书，书店一般有售。第二十二条行政职业能力测验都为客观考题，分为5个部分：常识，数字运算与推理，语言理解，逻辑推理，资料分析。第二十三条常识的考题一般有25题，内容包含时事、生活常识、历史、地理、文学、生物等，需要学习的内容广博，要求考生平时注意多看看课外书，增长知识面。第二十四条数字运算与推理一般分别为5题，推理的题目一般为数字排列组合等规律方面的知识。运算的题目一般为数学应用题。第二十五条语言理解考题一般有30题，题目一般为一段4 5行左右的句子，要求对语句的理解。第二十六条逻辑推理考题一般有40题，考察考生的逻辑推理能力，考生需多练习这方面的题目，可提高这方面能力。第二十七条资料分析考题一般有2篇文章，考察考生的细心，题目相对简单。

第四章审论

第二十八条一般来说，申论有三道题目。第一题是在规定的字数内归纳给定材料的观点、内容等，这是考察考生的归纳能力；第二题是根据某个或某几个材料进行分析，提炼出自己的观点和解决问题的方法。第一、第二题主要侧重于文档的归纳和组织，因此，语言尽量精炼，文字尽量清晰美观是写好前两题的关键。第二十九条审论第三题为篇幅较大题目，一般为给定材料，要求考生论述。答题一般结构为：首先搭框架。建议是分三个部分来论述：产生了什么问题？为什么会产生这些问题？如何解决这些问题？简称“三段论”。其次，各部分的连接词一定要记住。如为什么会产生这些问题，在论述时可采用“首先，其次，再次，最后……”，还可采用“一方面，另一方面，此外，值得一提的是……”，“第一、第二、第三……”在各个部分进行论述采用此方法屡试不爽。再次，关于如何解决题目中的问题，无外乎：经济、法律、政策、宣传四方面，从这四个方面提出解决方法，一定不会偏题。最后，科学发展观，和谐社会，海峡西岸、三平精神……此类与时俱进的观点一定要在最后体现，拔高。

第五章面试

第三十条福建省公务员考试面试题目一般为4题，题目内容一般是一句谚语或哲语，要求考生谈谈对语句的理解。参考06年秋季福建省公务员考试面试题目： 1、只有民族，才是世界。 2、20世界时期，一个战地记者深入战争最前线拍摄了许多战争历史真实材料，他说：“如果你不身在战火中就无法取得这些照片。”对此你有何感想。 3、古希腊的一个儒学家一日在晒太阳，亚力山大大帝来拜访，问他需要什么恩赐，他回答说：“只要你不要挡住我的阳光就好。”你如何理解？ 4、福建的“三平”精神，即平凡之中的伟大成就，平静之中的满腔热血，平常之中极强烈的责任干。请你谈谈如何宏扬？第三十一条面试时，考生着装需端庄、得体，男生一般为西装，女生一般为正规着装。面试过程中考生需注意眼神和考官的交流，含着善意自信的目光交流，切忌埋头答题。考生要充分利用5分钟浏览题目的时间，先行在草稿纸上简写答题大纲。回答题目的时候，语速要平稳，不可急速，15分钟时间足够回答。回答完毕，考生一般礼貌说声谢谢。然后等待考官评分，此时考生需坐在座位上耐心等待，不可东张西望。

第六章公务员知识

第三十二条国家实行公务员职位分类制度，按照职位的性质特点，划分为：综合管理类、专业技术类、行政执法类。目前具体划分的范围还未有具体规定。第三十三条公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务包括：国家级正职、国家级副职；省部级正职、省部级副职；厅局级正职、厅局级副职；县处级正职、县处级副职；乡科级正职、乡科级副职。非领导职务包括：巡视员、副巡视员；调研员、副调研员；主任科员、副主任科员；科员、办事员。巡视员、副巡视员相当于厅局级正副职；调研员、副调研员相当于县处级正副职；主任科员、副主任科员相当于乡科级正副职。第三十四条公务员的职务对应相应的级别，公务员级别分为不同的职务，级别不尽相同。相同的职务，级别也不尽相同。 (一)国务院总理：一级； (二)国务院副总理，国务委员：二至三级； (三)部级正职，省级正职：三至四级； (四)部级副职，省级副职：四至五级； (五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； (六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； (七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级； (八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； (九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； (十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； (十一)科员：九至十四级； (十二)办事员：十至十五级。第三十五条人民警察、海关、驻外外交机构设置与其职务相对应的衔级。人民警察衔级设五等十三级，1、总警监、副总警监；2、警监：一级、二级、三级；3、警督：一级、二级、三级；4、警司：一级、二级、三级；5、警员：一级、二级、三级海关的衔级设为五等十三级，1、海关总监、海关副总监；2、关务监督：一级、二级、三级；3、关务督察：一级、二级、三级；4、关务督办：一级、二级、三级；5、关务员一级、二级第三十六条公务员实行职务与级别相结合的工资制度公务员工资包括：基本工资、津贴、补贴、奖金基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资津贴包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等补贴包括住房、医疗等补贴公务员的级别分为15级，一个级别设置一个工资标准。设置级别工资可以使公务员不升职务也能通过晋升级别提高工资待遇，避免大家都去争职务，增强公务员的荣誉感。第三十七条公务员的医疗保险制度为本人与国家各出工资的2％，公积金制度为本人与国家各出工资的8％第三十八条公务员辞去公职，应向任免机关提出书面申请，有下列情形之一，不得辞去公职 (一) 未满国家规定的最低服务年限的 (二) 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的 (三) 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 (四) 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的第三十九条有下列情形之一，予以辞退： (一) 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 (二) 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年之内累计超过三十天的第四十条《中华人民共和国公务员法》没有规定公务员退休年龄，只规定可提前退休的条件。有下列情形之一，本人提出申请，经任免机关批准，可提前退休： (一) 工作年限满三十年的 (二) 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 (三) 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的 [ 本帖最后由孤竹云飞于 2007-4-2 21:06 编辑 ]

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