漳州市人事局关于公开考试招聘市直事业单位工作人员的公告
经市政府同意，决定面向社会公开考试招聘漳州市城市管理行政执法局直属执法大队和漳州市房地产交易与房屋权属登记发证中心工作人员72名。报名时间为2007年1月16日，地点在漳州市人才大楼三楼。笔试时间：2007年1月21日。有关招聘计划、范围、对象、条件和内容等事项，请登录漳州市人事考试网查询。网址：
www.zzpta.com。
2007年漳州市考试聘用市城管大队和市房产中心工作人员简章
http://www.zzpta.com/open.asp?id=39628
漳州市招聘事业单位工作人员职位条件
http://www.zzpta.com/upfile/39644_s.htm
厦门市第一医院系财政拨补经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，经市人事局同意，拟公开招聘事业单位工作人员两名，现将有关事项公布如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。
二、招聘岗位、人数及条件
见附件一：《厦门市第一医院公开招聘岗位信息表》
三、考试
1、根据厦委办(2005)38号文件第十二条规定：具有研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员可以免于笔试，直接参加面试。
2、报名时间：2007年1月8日到2007年1月16日
3、报名方式：可登陆厦门人才网及厦门卫生人才网投递简历，同时欢迎来访，来访时请携带身份证、毕业证书、学位证书、其他相关证明材料的原件和复印件。
4、联系人：林科长 联系地址：厦门市第一医院人力资源部
5、面试时间：另行通知，主要测试应聘人员的综合素质和专业技能，面试成绩即为综合成绩。
四、体检与考核
（一）体检。参加体检人员在我院体检部定点体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合本单位实际，有关费用由招聘单位支付。
（二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，按考试人员综合成绩排名顺序依次递补。
五、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在我院公告栏上进行7天公示。
（二）公示结果不影响聘用的，按相关规定和程序办理聘用手续，本着协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
六、其它事项
1、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定；
2、本次招聘的人员试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘；
3、本次招聘以社会在职人员为主，已婚者需提供配偶户籍在厦及在厦工作证明；
4、如有不详之处，请与我院人力资源部联系，电话：0592-2137792。
厦门市第一医院
二○○六年十二月十三日
关于2007年省属事业单位公开招聘工作人员春季统一考试工作有关问题的通知
省直各有关部门（单位）、中央在闽单位，各设区市人事局：
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）和省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发 [2006]10号）、《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》（闽人发[2006]11号），经研究决定，2007年3月中旬将举行 2007年省属事业单位公开招聘工作人员春季统一考试。现将有关问题通知如下：
一、 招聘范围
1、财政核拨、财政拨补经费的省属事业单位招聘行政
后勤管理人员、学生辅导员、教学科研辅助人员、工勤人员等公共岗位工作人员。
2、经费实行收支两条线管理，行使行政管理职能的事业单位在编制、人员结构范围内补充工作人员。
其他类型省属事业单位、中央在闽事业单位、各设区市、县（市、区），乡镇属事业单位补充上述工作人员，也可委托参加此次公开招聘考试。
二、 招聘条件和对象
（一）报名人员应符合《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》规定的条件。
（二）其他：
1、2006、2007年留学归国人员按应届毕业生报考，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。
2、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。
3、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2007年7月31日。
三、招聘工作步骤
（一）各有关单位根据单位招聘具体实际，抓紧研究提
出招聘方案，填报《福建省事业单位公开招聘工作人员方案
》和《2007年春季福建省事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（参考格式及表格从福建省事业单位招聘考试网
HTTP://SY.FJKL.GOV.CN上下载）。各招聘单位制定的报考资格条件应符合国家的法律、法规和有关政策规定，不得含有歧视性条款，招聘岗位所要求的专业条件也应符合岗位实际需要，不得作过多过细设置，如要求设置相关专业的，应将相关专业的具体范围附在招聘方案之后（相关专业的设置可参考《教育部学科门类、一级学科、二级学科目录》），以保证招聘工作的公正性。
（二）省人事厅汇总各主管部门的招聘信息并对招聘方案进行审核后，向社会统一发布招聘公告。
（三）省人事厅负责组织报名、统一笔试、成绩公布等。
（四）主管部门会同招聘单位负责资格初审、复审、面试、考核、体检、拟聘人员公示，办理聘用手续等。
考生报名及招聘信息、考试成绩公布、人员公示等均通过福建省事业单位招聘考试网（
HTTP://SY.FJKL.GOV.CN）进行。
四、时间安排
1月18日前：聘用单位主管部门报送招聘方案（电子文档发至
fujiantiaopei@163.com）。
2月8日前：省人事厅统一向社会发布公告。
2月9-13日：报考人员登录福建省事业单位招聘考试网（
HTTP://SY.FJKL.GOV.CN）进行网上报名和网上缴费。报名不方便的考生可于2月12-13日到省人事考试中心（地点：福州市东大路36号，福建人才大厦13层）服务点报名。招聘单位同时对网上报名者进行资格条件的初步审查。2月14日下午5点前初审结束。
2月25-28日：报考人员自行上网下载并打印本人准考证。
3月11日：笔试。
3月21日前：省人事厅在福建省事业单位招聘考试网（
HTTP://SY.FJKL.GOV.CN）上公布笔试成绩，并向各主管部门通报成绩。
3月22-24日：聘用单位人事行政主管部门对面试人选的资格条件进行复核，确定参加面试人员。
3月25-4月6日：招聘单位和主管部门组织面试，对拟聘用人选进行考核和组织体检。
4月9-15日：招聘单位将拟聘用人选连同笔试面试成绩在招聘单位和福建省事业单位招聘考试网（
HTTP://SY.FJKL.GOV.CN）上公示，并报省人事厅备案。
5月底前：聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同、办理合同登记（属2007届应届毕业生的，可于取得毕业证后再办理合同登记手续）。
五、笔试办法
笔试试卷分为A、B卷，报考行政管理、学生辅导员、
教学科研辅助等岗位及报考经费实行收支两条线管理，行使行政管理职能事业单位的专业技术、管理岗位人员使用A卷，报考工勤岗位人员使用B卷。笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情及从事事业单位工作人员应具备的基本潜能等。本次笔试不指定笔试复习用书，不开办辅导班。
六、组织领导和监督
事业单位公开招聘考试，是我省事业单位人事制度改革的一项重要举措。省直各部门、各级人事行政部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强对招聘考试工作的组织、指导和监督；各招聘单位要高度重视，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘考试工作的顺利进行。
对在招聘工作中遇到的具体问题，请通过以下方式联系：
1、报名手续和考务等有关具体问题，与省人事考试中心联系。电话：0591-87618531；联系人：柳斌、许慧娟。
2、招聘工作政策咨询、方案制订、组织实施等方面问题，请与省人事厅流动调配处联系。电话：0591-87833713 、 87846639；联系人：李梅、赵婷婷、郑洪。
厦门市第二医院
公开招聘事业单位工作人员简章
厦门市第二医院系财政补拨经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，经市人事局同意，拟向社会公开招聘事业单位工作人员88名，简章如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位1：普外科医生5名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，普外科专业（含肿瘤外科专业），临床型。
在职人员：肝胆或胃肠（肿瘤）专业，掌握腔镜技术者优先，硕士学位需具有正主任医师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位2：胸心外科医生1名
研究生学历，博士学位，胸心外科专业（临床型），具有主治医师专业技术职务任职资格。
岗位3：急诊、ICU医生5名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，急诊或ICU专业（临床型）。
在职人员：急诊或ICU专业，熟练掌握呼吸机技术，本科学历需具有正主任医师专业技术职务任职资格，硕士及以上学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位4：泌尿外科医生3名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，泌尿外科专业（临床型）。
在职人员：泌尿外科专业，熟练掌握腔镜技术，硕士学位需具有正主任医师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位5：神经外科医生2名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，神经外科专业（临床型）。
岗位6：烧伤整形外科医生2名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，烧伤整形外科专业（临床型），博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
岗位7：耳鼻喉头颈外科医生2名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，耳鼻喉头颈外科专业（临床型）。
岗位8：眼科医生2名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，眼科专业（临床型）。
岗位9：麻醉科医生3名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，麻醉专业（临床型），博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
岗位10：手外科医生1名
毕业生：研究生学历，博士学位，手外科专业（临床型），具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位11：神经内科医师1名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，神经内科专业（临床型）。
岗位12：儿科医生4名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，儿科专业（临床型），博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
在职人员：儿科专业，本科学历需具有正主任医师专业技术职务任职资格，硕士及以上学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位13：肾内科医生3名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，肾内科专业，博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
岗位14：口腔科医生3名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，口腔专业（正畸或口外）（临床型）。
在职人员：口腔或颌面外科专业，硕士学位需具有正主任医师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位15：妇产科医师6名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，妇产科专业（临床型），博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
在职人员：妇产科专业，掌握腔镜技术者优先，硕士学位需具有正主任医师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位16：呼吸内科医师6名。
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，呼吸内科专业（临床型），博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
在职人员：呼吸内科专业，硕士及以上学位，熟练掌握呼吸机技术，硕士学位需具有正主任医师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位17：肿瘤内科医师2名。
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，肿瘤内科专业（临床型）。
岗位18：职业病防治医师3名。
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，职业病防治专业，博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
在职人员：临床医疗或公共卫生专业，熟练掌握职业病防治流程，本科学历需具有正主任医师专业技术职务任职资格，硕士及以上学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位19：检验科医师4名。
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，临床检验专业，博士要求具有主管技师专业技术职务任职资格。
在职人员：临床检验或实验室检验专业，熟练掌握临床检验相关技术，本科学历需具有正主任技师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任技师专业技术职务任职资格。
岗位20：放射影像诊断医师4名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，医学影像专业MR方向，博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
岗位21：生物医学工程2名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，生物医学工程专业（图像后处理）。
岗位22：放射介入医生2名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，放射介入专业，有临床工作经验。
岗位23：病理诊断医生2名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，病理诊断专业，博士要求具有主治医师专业技术职务任职资格。
岗位24：超声影像诊断医生3名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，超声影像专业（临床型）。
岗位25：消化科医生5名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，消化专业（临床型）。
岗位26：心血管内科医生4名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，心血管内科专业（临床型）。
在职人员：心血管内科专业，熟练掌握心内科临床诊疗技术，硕士学位需具有正主任医师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位27：内分泌医生3名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，内分泌专业（临床型）。
在职人员：内分泌专业，熟练掌握内分泌临床诊疗技术，硕士学位需具有正主任医师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位28：皮肤科医生1名
在职人员：皮肤科专业，硕士学位需具有正主任医师专业技术职务任职资格；博士学位需具有副主任医师专业技术职务任职资格。
岗位29：卫生管理4名
毕业生：研究生学历，硕士及以上学位，卫生管理专业（含公共卫生）。
三、报名
报名时间：2006年12月28日至2007年7月31日(双休日除外)。
报名地点：厦门市集美区盛光路566号，厦门市第二医院人力资源部
联 系 人：徐女士 联系电话：6157184、6159515、6068391(传真)
电子邮件地址：
xmeyhr@126.com
报名人员应提供详细的个人求职简历及相关证书原件及复印件，提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消聘用资格。
四、考试
面试时间根据各招聘岗位实际报名人数待定，采用问答式面试方式，手术类专业的高级人才视情增加操作考试。由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分，具体时间地点另行通知。
体检和考核人选面试合格者中按分数排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
五、体检与考核
（一）体检。体检在我院进行，不按时参加体检者，视为放弃资格。
（二）考核。体检合格的应聘人员，由医院人力相关部门组织进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从面试成绩合格线人员中依次递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在院内公示栏上进行7天公示。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，医院与聘用人员依据《厦门市第二医院全员聘用制具体实施办法》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
1、卫生局人事、纪检监察部门监督实施。
2、年龄要求：博士及主任医师50周岁以下，硕士及以下、副高级专业技术职务及以下、女性要求45周岁以下，年龄计算至2006年12月31日。
3、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
4、本次招聘的人员试用期为3个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。
厦门市第二医院
二○○六年十二月十五日
厦门市高级技工学校是市政府投资建设的国家级重点技工学校，全民所有制事业单位。因学校教育事业发展，经市有关部门批准，拟面向社会公开招聘部分专业教师。
一、 招聘的职位和职数
1、计算机硬件维修专业教师 1名
2、计算机网络技术专业教师 1名
3、通信专业教师 1名
4、美术专业教师 1名
5、电气工程及自动化专业教师 2名
6、园林建筑专业教师 2名
7、建筑结构专业教师 1名
8、建筑给排水专业教师 1名
9、建筑设备专业教师 1名
10、汽车专业教师 5名
11、数控加工专业教师 6名
12、模具专业教师 6名
13、机械制造工艺类专业教师 4名（车工2名；钳工1名；制造工艺1名）
14、电子科学与技术专业教师 1名
（详见厦门市事业单位公开招聘岗位信息表）
二、 招聘的对象和条件
1、 招聘对象为2007届全日制普通高校本科及以上毕业生，及往届未就业毕业生，并取得学士学位。招聘范围面向全国招聘。
2、 考生必须专业对口，身体健康无重大疾病。
3、 遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德，热爱职教事业。
4、 年龄30周岁以下（1977年6月31日以后出生）。
三、 招聘办法
1、 在厦门人才网上发布招聘信息。
2、 1月28日在厦门国际会展中心2007年大中专毕业生招聘会上公开招聘，接受报名。
3、 报名时应提供以下资料：
报名时须持有本人身份证及复印件，学校推荐表、就业协议书复印件。同底近期一寸免冠照片4张，并填写"报名表"一式二份。
4、 领取准考证和考试时间、地点：
①报考者凭个人身份证1月30日到厦门市高级技工学校人保处领取准考证。
②1月31日上午8：30分进行专业理论考试，2月2日进行面试。笔试成绩请上厦门市高级技工学校网站查看，不再另行通知。进入面试考生，学校将电话通知。
学校网址：
http://www.xmgjjx.xm.fj.cn.
考试地点设在厦门市高级技工学校内。学校地址：厦门市万寿路41号（火车站乘坐16路车即可到达）。联系人：洪福来、乔荷英。联系电话：2914519。
四、 考试
考试分为笔试和面试两种形式，笔试和面试均由厦门市高级技工学校招聘教师工作领导小组组织实施。
1、 笔试
笔试内容为报考职位的专业基础知识。笔试成绩满分为100分，60分合格，笔试成绩按40%计入综合分。本市生源笔试成绩可加5分计算，硕士研究生免于笔试直接进入面试。同一岗位有免笔试人员应聘参加面试的，笔试成绩不计入综合总分，综合总分为面试成绩为准。
2、 面试
从笔试上合格线人员中按分数从高到低以招聘岗位职数的计划数按1：3的比例（不足1：3的以实际人数）和免于笔试者一并推荐参加面试。
面试采用说课、答辩、教师基本功测试等形式进行。
面试成绩满分为100分，60分合格。按1：1比例参加面试，成绩不得低于70分。面试成绩按60%计入综合分。面试考官的构成，本单位不超过3人。
五、 体检、考核
体检和考核人选从上线人员中按综合成绩排名顺序，以岗位拟聘用人数按1：1的比例确定体检人选。
体检由学校统一组织，体检项目参照教师资格认定的体检要求。
考核由学校负责。
体检、考核不合格者不予聘用，空缺名额从上线人员中按综合成绩排名顺序依次递补。
六、 公示聘用
拟聘用人选在厦门市高级技工学校网站公示7天，后报市人事局审批。学校网址：
http://www.xmgjjx.xm.fj.cn.
七、 其他事项
1、 新招聘人员的社会保障待遇按照《厦门市事业单位职工养老保险试行办法的通知》。（厦府〔2004〕178号）
2、 聘用人员工资福利待遇按国家现行事业单位工资标准执行。
3、 本次招聘工作由市劳动和社会保障局及厦门市高级技工学校监察部门进行监督。
厦门市高级技工学校
2006年元月10日
福建省人民政府外事办公室直属事业单位人员招聘方案
http://www.fjrs.gov.cn/policyinstruct/2007/2007-01-12-9077.htm
福建省外事翻译中心是福建省人民政府外事办公室直属的由省财政全额拨款的正处级事业单位，是承担外事翻译工作和直接为外事服务的重要机构。现因工作需要，决定招聘2名专业技术人员。方案如下：
一、招聘条件
英语翻译(2名)：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、具备良好的职业道德。
2.大学本科以上学历，通过英语专业八级考试并取得合格证书，听、说能力强，能胜任口译工作；
3.身体健康，五官端正，年龄在30周岁以内(即1976年12月31日以后出生)，身高男1.70米，女1.60米以上。
二、相关待遇
经考试、考核聘用的人员，按有关规定签订聘用合同，享受省里规定的现行财政全额拨款事业单位在职人员的有关工资、养老保险、医疗保险、公积金等福利待遇。
三、考试考核办法
1. 凡符合以上岗位招聘条件者，应在2007年1月26日前携带填写的《福建省外事翻译中心应聘人员考试报名登记表》原件和本人身份证、学历、学位证书和有关材料等原件与复印件及二寸正面免冠近照2张，向福建省人民政府外事办公室人事秘书处报名，报名人数在3人以上后，由福建省人民政府外事办公室招聘工作小组对应聘人员的资格、条件进行初审。
2.应聘英语翻译人员，由福建省人民政府外事办公室招聘工作小组对通过初审的人员进行考试(笔译、口译)、考核。考试时间另行通知。
3.身体健康的标准，参照公务员录用体检标准要求执行，体检不合格，取消拟聘用资格，并按成绩由高至低依次递补拟聘人选。
4.在考试、考核的基础上，由福建省人民政府外事办公室招聘工作小组根据考试考核结果和择优录用的原则，提出拟聘人员名单提交省外办党组集体讨论决定聘用人选。
四、公布信息方式
招聘方案经省人事厅审核同意后，福建省人民政府外事办公室将在福建人事人才网（
www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网、省外办网站及公开媒体《海峡人才报》等发布招聘信息。
招聘单位地址：福州市华林路97号省外办大楼10层
联 系 人：张立新；联系电话：0591-87850168
厦门市中心血站公开招聘事业单位工作人员简章
厦门市中心血站系财政核拨经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟公开招聘事业单位工作人员4名，简章如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位1： 检验人员2名
研究生学历、硕士以上学位，临床检验专业，具有英语大学六级以上证书，待就业毕业生，年龄30周岁以下。
岗位2：医生1名
研究生学历、硕士以上学位，临床医学专业，具有英语大学六级以上证书，待就业毕业生，年龄30周岁以下。
岗位3：法医1名
研究生学历、硕士以上学位，法医学专业，具有英语大学六级以上证书，待就业毕业生，年龄30周岁以下。
三、报名
报名时间：2007年1月3日至1月28日(双休日除外)。
报名地点：湖滨南路121号厦门市中心血站人事科
联 系 人：倪女士 联系电话：2291223 2214727（传真）
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片4张，并提供以下材料原件和复印件：
毕业生提供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件、英语、计算机等级证书；
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消聘用资格。
四、考试
面试：符合条件的应聘人员直接进入面试，比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。
采用问答式面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为60分，面试时间：2007年1月30日上午，地点：厦门市中心血站。
体检和考核人选从面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
五、体检与考核
（一）体检：参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照卫生部《血站基本标准》人员任职要求。有关费用个人自理。
（二）考核：体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘人员名单，并在血站网站（网址：
http://www.xmxz.org.cn）及本单位公示栏上进行7天公示。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同，纳入合同管理。
七、其它事项
（一） 受聘人员应自行解决住房。
（二） 2007年9月30日前未取得毕业证书的应届生，取消聘用兹格。
厦门市中心血站
二OO六年十二月三十日
